永利国际唯一指定官网,近日,雁崖煤业公司召开办公会议,认真贯彻落实集团公司五届二次职代会和雁崖煤业公司三届二次职代会精神。并就4月份的主要工作完成情况进行了总结,对5月份的重点工作作了安排。

近日,雁崖煤业公司召开办公会议,全面回顾五月份工作,分析当前面临的形势和问题,安排部署六月份重点任务,明确了“稳中求进”的工作总基调,努力解决前五个月存在的突出问题,力争在上半年实现时间任务“双过半”。

今年以来,面对企业发展的新形势、新任务,雁崖煤业公司先后召开了年度安全生产工作会暨劳模表彰会、党委工作会暨精神文明建设推进会、雁崖煤业三届二次职代会、纪念建党96周年暨创先争优表彰会、季度政工例会等重要会议。广泛深入开展了“讲形势、亮家底、促发展”宣讲活动;启动了“维护核心、见诸行动”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在全公司上下进一步凝聚起同心同力、共谋发展的强大合力,顺利实现了时间任务双过半,为圆满完成全年的各项工作任务奠定了坚实基础。

4月份,全公司上下认真落实集团公司职代会精神,严格按照月度办公会议定的工作任务,不折不扣的抓推进、抓落实,有效保障了企业的安全生产、和谐稳定。

五月份,全公司上下认真落实煤业公司职代会精神,严格按照月度办公会议定的工作任务,不折不扣的抓推进、抓落实,有效保障了企业的安全生产、和谐稳定。

一、思想引导凝心聚力,保障企业和谐稳定

一是认真贯彻落实职代会精神。集团公司五届二次职代会召开后,该公司把学习宣传和贯彻落实职代会精神作为二季度一项首要工作认真抓实抓好。认真按照集团公司“1321”工作思路(遵循一个原则,守住三条底线,突出两项重点,抓住一个关键),结合企业实际,召开了雁崖煤业公司三届二次职代会,制定了全年工作思路、目标任务,明确了具体措施。并通过党委中心组学习、政工人员以会代训、三会一课等形式开展集中学习,应用电视、广播、报纸等媒体宣传职代会精神,进一步统一思想、提高认识,凝心聚力、真抓实干,稳步推进企业各项工作。

一是安全生产平稳有序。该公司上下始终保持安全生产的高压态势,全面压实安全主体责任,认真开展隐患排查整治,抓好采掘衔接、撤退设备过程中的安全监管、员工培训、雨季“三防”、通勤车安全、消防安全等工作,持之以恒开展“双基”建设和安全质量标准化建设,有效促进了岗位达标、专业达标和动态达标,保障了矿井平稳有序运行。

按照集团公司安排,在全公司广泛开展了“讲形势、亮家底、促发展”宣讲活动。由公司领导带队,分9个宣讲组,到基层区队进行巡回宣讲。各总支支部书记也在本单位进行了全员宣讲。工会女工部、老干支部、培训科分别对员工家属、离退休职工、各类参加培训的员工进行了系统宣讲。同时,组成9个宣讲督导组对公司各党总支进行了全程督导,确保多层面宣讲、全方位覆盖。还通过报纸、广播、电视、微信等媒体和办公楼、广场、井口LED大屏幕、宣传栏等阵地进行宣传,营造了浓厚氛围,确保员工思想稳定、干部队伍稳定、企业大局稳定。

二是全力维护企业安全稳定。各级党员干部,尤其是涉及安全、维稳的部门和维稳工作人员,发扬“四铁”精神,(四铁:铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。)认真落实公司安全、稳定工作要求和信访包保责任制度,突出工作重点,深入细致地做好隐患排查、矛盾化解工作。对重点人员、重点地段进行深入细致的摸底排查和维稳执勤,切实做到了重点问题有人管、重点人员有人盯,全力做好矛盾问题的化解和走访慰问工作,有力的维护了公司安全、稳定的良好局面。

二是企业大局和谐稳定。该公司党政始终把稳定工作摆在与安全生产同等重要的位置,扎实抓好在北京一带一路高峰论坛期间的信访维稳工作。认真开展隐患排查、矛盾化解工作,对重点人员、重点地段进行深入细致的摸底排查和维稳执勤,切实做到了重点问题有人管、重点人员有人盯。在“两区”三供一业等办社会职能移交工作过程中,突出问题导向、强化源头防控,做好摸底排查登记工作,积极回应员工群众诉求,主动释疑解惑,切实把不稳定因素化解在萌芽状态。

二、多措并举狠抓落实,安全生产平稳有序

三是扎实抓好党的群团工作。各级群团组织结合企业当前形势任务,充分发挥密切联系群众的优势,通过深入开展“三讲”活动、入户走访解民情、“党政工团大行动,环境治理献爱心”、“春季服务大行动,万名劳模进家庭”等一系列活动,加强形势任务宣传、征集员工群众建议、化解存在的矛盾问题,让员工群众共享企业发展的成果,凝聚起维护企业和谐稳定的强大力量。

三是形势宣讲扎实有效。按照集团公司安排,该公司广泛开展了“讲形势、亮家底、促发展”宣讲活动。由公司领导带队,分9个宣讲组,到基层区队进行巡回宣讲。各总支支部书记也在本单位进行了全员宣讲。工会女工部、老干支部、培训科分别对员工家属、离退休职工、各类参加培训的员工进行了系统宣讲。同时,组成9个宣讲督导组对公司46个党总支进行了全程督导,确保多层面宣讲、全方位覆盖。还通过报纸、广播、电视、微信等媒体和办公楼、广场、井口LED大屏幕、宣传栏等阵地进行宣传,营造了浓厚氛围,确保员工思想稳定、干部队伍稳定、企业大局稳定。

该公司始终保持安全生产的高压态势,全面压实安全生产主体责任,多措并举狠抓落实,扎实开展隐患排查治理,抓好采掘衔接、撤退设备过程中的安全监管、员工培训、雨季“三防”、通勤车安全、消防安全等工作,不断加强“双基”建设和安全质量标准化建设,有效促进了岗位达标、专业达标和动态达标。认真开展了“安全生产月”系列活动,紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”这一主题,严格落实各项安全生产工作要求和措施,充分调动广大员工群众抓好安全工作的积极性、主动性和创造性,形成人人关心安全生产、人人参与安全生产、人人抓好安全生产的良好氛围,全面提升了企业安全生产管理水平。

会议强调,要紧紧围绕省委“一个指引,两手硬”的重大思路和要求,认真贯彻落实集团公司五届二次职代会和雁崖煤业公司三届二次职代会精神,不断强化“两新”引领,聚焦改革创新,按照“1321”工作思路,全力以赴紧抓安全、稳定、创新、改革、发展等各项工作,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

四是两学一做稳步推进。该公司认真贯彻落实集团公司《推进“两学一做”学习教育常态化、制度化实施方案》,结合企业实际,制定下发了《关于做好雁崖煤业公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化督导有关工作的通知》,调整了“两学一做”学习教育协调小组及督导组,全面开展了“两学一做”学习教育“支部月竞赛、党委季考评”竞赛。通过采取自查、座谈、征集党员群众意见、支部工作展评、查阅资料等多种形式进行竞赛评比,进一步规范了支部工作,夯实了党建基础。

三、学习教育扎实推进,党建工作稳步提升

一、要认真贯彻落实会议精神

会议强调,要在做好五月份安全、生产、稳定等各项工作的基础上,坚持“稳中求进”的工作总基调,开展好回头看,查找漏洞,弥补不足,多措并举,扎实抓好六月份各项工作,确保时间任务“双过半”。

该公司认真对照集团公司《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》《推进“两学一做”学习教育常态化制度化
开展维护核心见诸行动主题教育实施方案》的基本要求、主要任务、工作载体和具体内容,结合企业实际,制定下发了《关于做好雁崖煤业公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化督导有关工作的通知》《关于开展“推进两学一做维护核心
争当合格党员见诸行动”主题系列活动的通知》,调整了“两学一做”学习教育协调小组及督导组,进一步明确了各单位部门、党员干部的职责,细化了各项工作任务。

各单位部门要认真学习、贯彻落实省委书记骆惠宁重要讲话精神,集团公司五届二次职代会、九届二次全委会、党风廉政建设工作会、党委书记专题会(稳定工作会)精神,雁崖煤业三届二次职代会精神。进一步转变作风,亲力亲为,全力抓好安全、生产、稳定、党建和党风廉政建设各项工作。

一是持续抓好企业稳定。要充分认识到做好当前维稳工作的重要性和紧迫感,决不能麻痹大意、盲目乐观、放松警惕,要把握大局,始终保持清醒和高度警觉。在维稳问题上绝不能推诿塞责,要主动沟通,进一步健全完善隐患排查调处工作机制和工作网络,及时了解员工群众关注的热点和难点问题,及时发现各种矛盾问题,主动解决在萌芽状态,切实维护好企业和谐稳定。要坚持“打防结合,预防为主”的方针,仔细查找和弥补工作中的疏漏和薄弱环节,保持“严打”高压态势,狠抓各项社会治安综合治理措施的落实,保障雁崖一方和谐平安。

公司“两学一做”协调小组分别于5月9日、5月17日、6月13日召开三次协调小组会议,对推进公司“两学一做”学习教育常态化制度化、做好督导检查、开展好“维护核心
见诸行动”主题教育进行了安排布置,全面开展了“两学一做”学习教育“支部月竞赛
党委季考评”。在6月份的竞赛中,对照考核细则,通过采取支部自查、座谈、征集党员群众意见、支部工作展评、查阅资料等多种形式对全公司52个党支部进行了竞赛评比,评出了5个流动红旗党支部,对3个支部进行了诫勉谈话,进一步规范了支部工作,夯实了基层党建基础。

要按照煤业公司三届二次职代会确立的目标任务,把重点工作进行分解,将工作目标、完成时限和工作进度明确到责任人和责任部门。要立足企业实际,围绕工作重点,加强统筹协调,严格检查考核,确保各项工作落到实处、取得实效。

二是认真开展好“安全生产月”系列活动。今年6月是全国第十六个“安全生产月”。活动的主题是:全面落实企业安全生产主体责任。要紧紧围绕这一主题,认真贯彻落实集团公司有关要求,深入开展主题宣传、事故警示教育、隐患排查治理、应急救援演练、安全宣传咨询日等7大项22小项系列主题活动,在全公司唱响安全生产主旋律。要以“安全生产月”活动为契机,认真落实好各项安全生产工作要求和措施,充分调动广大员工群众抓好安全工作的积极性、主动性和创造性,形成人人关心安全生产、人人参与安全生产、人人抓好安全生产的良好氛围,全面提升企业安全生产管理水平。

四、党风廉政持续深化,作风建设力度不减

二、要全力抓好企业安全稳定

三是要开展好“维护核心、见诸行动”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要认真贯彻落实中央、省委、集团公司党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求,抓住以实际行动维护核心、立足岗位践行讲话这个关键,在全公司各级党组织扎实开展维护核心、见诸行动主题教育,形成今年推进“两学一做”学习教育常态化制度化的鲜明主题,把学用习近平总书记系列重要讲话精神全面提高到新水平。要在真“学”实“做”上深化拓展,把主题教育与中心工作深度融合,把本单位工作放到企业发展的大局中来考量和推进。要坚持问题导向、严格督导考核、奋力攻坚克难,把公司的各项决策部署全面、正确、有效地贯彻执行、落实到位。

扎实抓好节假日和日常党员廉洁自律工作。在“五一”、“端午”节日期间,该公司公司纪委紧盯易发多发的具体问题,通过各种形式向党员干部早发信号、早打招呼、早提醒、早预防,严防“四风”问题和违反中央八项规定精神问题。利用“两学一做”学习督导的机会,对公司部分基层生产单位的工资奖金“三公开、四签字、五上墙”情况进行了监督检查,有效遏制了不良风气,持续推进了作风转变。

要始终把安全作为一切工作的前提,全面落实“一岗双责,党政同责”,严格执行各项安全生产、安全责任制度,定期开展全覆盖的安全集中大检查。要继续加强对油库、火药库等重点部位的安全管理。加强通勤车管理和车辆检修,确保行车安全。

四是扎实做好“支部月竞赛、党委季考评”工作。“支部月竞赛、党委季考评”是集团公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化的主要载体。要以加强党建工作“三基”建设为主题,以各级党组织日常工作为重点,严格按照《支部月竞赛、党委季考评考核标准》进行竞赛考评。要在全面履行基层党建工作各项任务的基础上,紧紧扭住“三基”建设,打基础、立规范、抓提升。要对照考核内容和要点,加强自我检查,找出薄弱环节,制定解决措施,不断完善党建工作机制,促进基层党建工作迈上新台阶。

创新文明创建载体,弘扬正气激发斗志

要扎实抓好企业稳定工作,紧盯关键时期、重点领域,明确目标职责、措施办法,切实做到维稳工作心中有数、手上有招。要严格落实信访包保制度、压实稳控责任,突出问题导向、强化源头防控,扎实做好重点人员思想疏导和矛盾化解。要加强接访、下访、家访,切实把不稳定因素化解在萌芽状态。要加强信息收集,尤其是要注重网络舆情信息的收集和防控,扎实做好全方位的稳控工作。

为进一步提升文明创建水平,该公司充分发挥“两站六室两中心”教育员工、服务群众、维护稳定、保障安全、展示形象等作用,不断加大精神文明创建力度,继续强化精神文明建设一体化考核,提升了创建水平。继续强化“两个文化”建设力度,特别在矿井撤退时,强化节约理念,撤退队组做到回收有记录、出井有规矩。及时更新企业文化宣传栏、牌板、条幅等内容,进一步营造了浓厚的企业文化氛围。

三、要开展好“讲形势、亮家底、促发展”宣讲活动

六、群团工作形式多样,奋发有为展现风采

公司领导、各级党员干部,要利用星期二讲安全、晨会、班前会、三会一课等形式,开展“讲形势、亮家底、促发展”宣讲活动。要组成宣讲组,到基层、进区队、进家庭开展宣讲活动,要利用报纸、广播、电视、微信等媒体进行宣传,做到宣讲全覆盖。

全公司各级群团组织结合企业当前形势任务,充分发挥密切联系群众的优势,通过深入开展“讲形势、亮家底、促发展”形势任务教育、入户走访解民情活动、节日走访慰问、“党政工团大行动,环境治理献爱心”、“千名团干进社区,谈心交友帮就业”等一系列活动,加强形势任务宣传、征集员工群众建议、化解存在的矛盾问题,让员工群众共享企业发展的成果,凝聚起维护企业和谐稳定的强大力量。

要注重掌握员工群众的思想动态,积极回应诉求,主动释疑解惑,通过讲事实、摆数据,真正把形势讲透、把困难讲明、把任务讲实,进一步统一思想、激发动力,为企业发展凝聚强大精神合力。

七、治安防范严谨有序,措施到位保障有力

四、要认真开展“维护核心、见诸行动”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化

扎实抓好全国“两会”、北京“一带一路”高峰论坛期间的信访维稳工作。认真开展隐患排查、矛盾化解工作,对重点人员、重点地段进行深入细致的摸底排查和维稳执勤,切实做到了重点问题有人管、重点人员有人盯。在“两区”三供一业等办社会职能移交工作过程中,突出问题导向、强化源头防控,做好摸底排查登记工作,积极回应员工群众诉求,主动释疑解惑,切实把不稳定因素化解在萌芽状态。

要把开展“维护核心、见诸行动”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重大政治任务,作为加强党性教育的重要内容,紧紧抓在手上,运用有效载体,抓好务实举措,引导全公司广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,真正把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员,确保中央、省委、集团公司党委各项决策部署全面、正确、有效地贯彻执行。

要认真学习贯彻集团公司《推进“两学一做”学习教育常态化、制度化实施方案》,对照《方案》的基本要求、主要任务、工作载体和5项20条具体内容,结合企业实际,制定好我公司《推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的实施方案》。要进一步压实主体责任,注重分类指导,强化督查落实,抓好统筹协调,把维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化抓紧抓好、抓出实效。

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